Lavoro

Il contratto a tempo determinato, analisi e strategie di tutela

Il contratto a tempo determinato è spesso presentato come un’opportunità di ingresso nel mondo del lavoro, una porta di accesso. Rappresenta davvero un’opportunità da entrambe le parti se il datore di lavoro lo utilizza in buona fede, con una reale...

3 Aprile 2025

Lavoro

Infortunio in moto. La parola chiave: necessitato!

Immaginiamo di iniziare una giornata di lavoro. Il lavoratore deve recarsi sul posto e decide di prendere la sua moto. Quella che sembrava una giornata normale si trasforma in un incubo: frenata improvvisa, una buca, e si ritrova a terra, ferito....

24 Marzo 2025

Lavoro

Licenziamento durante periodo di convalescenza infortunio, precisazioni tra legittimità ed illegittimità

Una recente sentenza della Cassazione chiarisce che, un dipendente in convalescenza per infortunio, non può essere licenziato SOLO per aver svolto attività personali, fuori dalla propria abitazione, durante il periodo di assenza da lavoro per infortunio, a meno che queste...

17 Marzo 2025

Lavoro

L’espansione dell’economia digitale, gestione Previdenziale: a quale fondo iscriversi?

Endorsement e Pubblicità, le distinzioni. Con l’espansione dell’economia digitale, figure come content creator, influencer, youtuber, tiktoker e streamer sono diventate professioni a tutti gli effetti. Tuttavia, fino a poco tempo fa, il vuoto normativo lasciava questi lavoratori senza una chiara...

4 Marzo 2025

Lavoro

Dimissioni giusta causa del lavoratore, preavviso sì o no?

Le dimissioni per giusta causa rappresentano una delle fattispecie più delicate del diritto del lavoro italiano. Questo istituto, previsto dall’articolo 2119 del Codice Civile, permette al lavoratore di interrompere il rapporto di lavoro a causa di un comportamento gravemente inadempiente del datore...

26 Febbraio 2025

Lavoro

La malattia durante il preavviso, cosa accade? Il ruolo dei contratti collettivi

Il preavviso è il periodo di tempo che intercorre tra la comunicazione di dimissioni o licenziamento e l’effettiva cessazione del rapporto di lavoro. Questo arco temporale ha una funzione precisa: deve consentire sia al datore di lavoro che al lavoratore...

14 Febbraio 2025

Lavoro

Una sentenza che tutela il diritto di difesa: conta l’invio, non la ricezione.

Nel mondo del diritto del lavoro, ogni dettaglio può fare la differenza. E la Cassazione, con l’ordinanza n. 2066 del 29 gennaio 2025, ha appena chiarito un principio fondamentale: il termine di 5 giorni, per la difesa disciplinare del lavoratore, non si...

10 Febbraio 2025

Lavoro Pensioni

Oneri contributivi, lavoro, pensioni, i tanti volti dello stesso problema

Gli oneri contributivi rappresentano una voce rilevante del costo del lavoro e sono una, fra le tantissime motivazioni, del dilagare del lavoro discontinuo, precario, in quanto le aziende sono alla ricerca di forme contrattuali meno onerose. Il costo della previdenza è...

24 Gennaio 2025

Lavoro

Dimissioni volontarie…? Elemento ostativo per fruizione Naspi, precisazioni.

La Naspi dura la metà delle settimane lavorate nei 4 anni precedenti. Se un lavoratore, per esempio, ha lavorato 4 anni consecutivi per lo stesso datore di lavoro, in caso di licenziamento ha diritto a 24 mesi di Naspi. In tal caso, il datore di...

15 Gennaio 2025

Lavoro

Art.19 del DDL Lavoro: Dimissioni per fatti concludenti, al via la nuova procedura con qualche criticità

Il DDL Lavoro, reintroduce, nel nostro ordinamento le dimissioni per fatti concludenti. L’art.19 del DDL integra l’art. 26 del D.lgs. n. 151/2015. Il Legislatore dispone che, in caso di assenza ingiustificata protratta oltre i termini previsti dal CCNL o, in...

20 Dicembre 2024

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Categoria: Lavoro

Il contratto a tempo determinato, analisi e strategie di tutela

Infortunio in moto. La parola chiave: necessitato!

Licenziamento durante periodo di convalescenza infortunio, precisazioni tra legittimità ed illegittimità

L’espansione dell’economia digitale, gestione Previdenziale: a quale fondo iscriversi?

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La malattia durante il preavviso, cosa accade? Il ruolo dei contratti collettivi

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Infortunio in moto. La parola chiave: necessitato!

La Confil al Convegno organizzato dal CIU UNIONQUADRI a Roma

Licenziamento durante periodo di convalescenza infortunio, precisazioni tra legittimità ed illegittimità

L’espansione dell’economia digitale, gestione Previdenziale: a quale fondo iscriversi?

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