Categoria: Lavoro

Il processo di valutazione ha lo scopo innanzitutto di individuare i rischi e quindi di valutare le possibilità per eliminarli.Perciò è necessaria una semplice domanda: posso sostituire ciò che è pericoloso con ciò che non è pericoloso o lo è...

Il Testo Unico (Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81) persegue la finalità di garantire uniformità di tutela nei luoghi di lavoro per le lavoratrici ei lavoratori su tutto il territorio nazionale attraverso il rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni...

Questa mattina, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone – alla presenza del commissario straordinario Micaela Gelera e del Direttore Generale Vincenzo Caridi – ha visitato la Direzione Generale dell’INPS e in particolare la Sala Controllo dei...

Disponibile sul sito di INAIL uno strumento che consente a imprese e datori di lavoro di individuare le soluzioni più appropriate nella valutazione dei rischi per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.E’ possibile rendere fruibili prodotti e strumenti...

Lo prevede un passaggio della bozza del «decreto lavoro» in discussione a Palazzo Chigi.In arrivo una revisione delle tabelle per la liquidazione del danno biologico sia in capitale che in rendita.In arrivo indennizzi Inail più pesanti per gli infortunati.A prevederlo...

La legge n.388 del 2000, art.80, comma 3, consente a tutti i lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, ai quali sia stata riconosciuta un’invalidità dal 75% in su, di richiedere, per ogni anno di lavoro effettivamente svolto, il beneficio di...

Domenica, vi è stata la Festa della mamma ed in molti (cittadini comuni, Parti sociali, Sindacati) hanno evidenziato come la ricorrenza potesse diventare l’occasione per discutere seriamente del rilancio della maternità e dei “diritti previdenziali” delle donne. La natalità nel...

Il diritto a giuste e soddisfacenti condizioni di lavoro: un diritto da promuovere Il diritto a giuste e soddisfacenti condizioni di lavoro è un diritto fondamentale dell’essere umano, riconosciuto dalla Costituzione italiana e dalla Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo. Esso...

L’incentivo non si applica ai rapporti di lavoro domestico.L’agevolazione è corrisposta mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili.Entro sette giorni dovrà essere firmato il contratto incentivato, ed entro i successivi sette giorni, si dovrà comunicare a Inps, ancora in via telematica,...

Chiarimento dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro in merito al rilascio del provvedimento di autorizzazione all’installazione di strumenti di controllo diretto o indiretto dei lavoratori, in considerazione anche degli orientamenti del Garante Privacy.Se manca, infatti, il disco verde della rappresentanza sindacale (Rsa...